子育ての先輩方に、どのように制度を活用してきたかアドバイスをもらいながら利用しています。周囲の理解も得られており、安心して育児と両立しながら働いています。
職場復帰してからは子どもの看護で休むことが多いですが、看護休暇があることで、休暇は取りやすいと感じています。

仕事は限られた時間の中で、何を優先的に取り組んでいくか計画を立てて行っています。また、上司や同僚との情報共有も欠かさず行っています。
県庁は在宅勤務が可能であるため、子どもが保育園を休んだときに在宅勤務を行ったこともあります。子どもの様子を近くで見ながら業務ができたため、今後も活用したいと思います。