先輩教えて！|鹿児島県職員採用ウェブサイト

児童手当に関する市町村への補助金交付事務や制度に関する問合せへの対応、子育て支援員研修に関する事務などを担当しています。

地方職員共済組合では、特定保健指導の委託業務やデータヘルス計画の中間見直し、全国の支部を対象にした研修会開催などを担当しました。
大学の先生方に協力いただきながら医療費分析や組合員向けのパンフレットを作成したこと、また、特定健診・特定保健指導では保健師などの専門職の方と仕事をさせていただいたことで、今までの事務分野とは違った経験もできたことが印象に残っています。

地方職員共済組合では、46道府県の支部職員と仕事をする機会が多く、相手にわかりやすく伝えることや誠実に接することの大切さを学びました。現在も43市町村職員の方と仕事をする機会が多いため、市町村との連携や誠実な対応を日々心がけています。
今後は、学生時代の部活動や県外、離島での経験を生かし、文化・芸術の振興による地域づくりや鹿児島の魅力を県内外に発信する業務などに携わりたいと思っています。

仕事を頑張る日と休みを思いっきり満喫する日のメリハリを意識し、仕事に取り組んでいます。
休日は、家族や友人と趣味の旅行を楽しんだり、おいしいものを食べに行ったり、姪っ子や甥っ子と遊んでリフレッシュしています。

県庁は、離島を含めた県内各地や県外での勤務も経験することができる非常に魅力的な職場です。また､数年に一度異動することで、様々な分野の仕事を経験することもできます。今まで経験した様々な業務や人との出会いが、自分自身の成長につながっていると感じています。いつか皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！