先輩教えて！|鹿児島県職員採用ウェブサイト

東京２０２０オリンピック聖火リレーを担当しています。また，東京２０２０オリンピック・パラリンピックの開催効果を県内に波及させるため，県の各担当部署で，ホストタウンや，この機を捉えた首都圏への県産食材の販路拡大，選手村へのかごしま材の提供など，幅広い取組が進められており，その取りまとめをしています。

前職で，おむつのマーケティングを担当していた時期があります。
希望に包まれ，十月十日かけ，じっくり商品選択が可能な幼児用と，ある日突然，不安いっぱいの中で，商品選択を強いられる介護用では，当然，マーケティングが異なります。　　
介護用おむつの世界をより良くするには，メーカーがユーザーと良質のコミュニケーションをとるだけでは限界があり，介護がスタートする際のサポート体制構築など，行政の役割があると感じたことが，転職のきっかけでした。

最も印象に残っているのは，初めて係長をさせてもらった農政課です。農政課では，「県産農畜産物のブランド化」，「県産農畜産物の国内販促と輸出促進」などを担当しました。係長になり守備範囲が一気に広がったことで，困惑したこともありましたが，優秀な係員，優秀な上司と一緒に，チームで前に進んでいると実感でき，視野も広がりました。

民間と県では，人材育成プログラムが異なります。私も前職で，プロモーションのいろはや，工程管理等のスキルを学びました。各業界で培った独特のナレッジ，またそれに基づく発想力も，民間企業経験者に求められているものの一つだと感じます。

極力，定時に退庁し，ゆっくりお酒と食事を楽しむことです。
また，観光課で地元プロスポーツチームの支援を担当したことで，鹿児島ユナイテッドＦＣ（Ｊ３）と鹿児島レブナイズ（Ｂ３）のファンになりました。それまで，スポーツ観戦に全く興味がなかったのですが，いまでは，両チームの試合が重なった際に，はしごすることもあります。

県庁には優秀な人材が多くいると思います。どの分野に異動しても，それぞれの職場で実績を残します。それは，「目指す社会（鹿児島）のビジョン」を明確に有し，それぞれの分野で適切に課題を設定できているからだと感じます。
「鹿児島の未来」のために，一緒に頑張りましょう！