「産業人材確保・移住促進課／外国人材政策推進室」のみなさん

Q.最大のミッションは？

　少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少などから、本県の人手不足が顕在化しており、本県の産業振興を支える人材の確保に取り組んでいます。

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  本県の生産年齢人口の推移

  

  鹿児島で働いている外国人労働者の様子

Q.仕事の内容は？

　産業人材の確保を図るため、高校生や大学生等若年者の県内就職の促進、ＵＩターン就職の促進、県外からの移住・交流の促進、外国人材の受入れに取り組んでいます。

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  県内大学生が県内企業を取材し、大学生目線で魅力を発掘し、記事や動画で県内企業の魅力を発信しています。

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  県内高校生の県内就職に向け、高校等の進路担当者と企業の就職担当者との情報交換会を開催しています。

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  移住希望者を対象にしたイベントに出展して、県外からの移住相談に対応します。

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  東京、大阪で、鹿児島への移住希望者を対象にした、移住相談会を開催しています。
• 外国人材の確保のため、ベトナム国立農業大学と協定を締結しました。

Q.最近特に力を入れていることは？

・高校生、大学生等の県内就職を促進するため、県内企業の魅力や本県で働き・暮らすことの良さを発信しています。
・県外から本県への移住を促進するため、鹿児島の良さや移住希望者への丁寧な相談を行っています。
・ベトナムやインドネシア等海外からの外国人労働者を確保するため、都会とは違う鹿児島の良さのＰＲに取り組んでいます。
・外国人労働者の県内への定着のため、鹿児島で安心して働き、暮らせる環境づくりに取り組んでいます。

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  本県での人材確保を推進するため、全庁を挙げて取り組んでいます。

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  本県への将来的な移住につなげるためのワーケーションを推進するため、市町村と県外企業のマッチングイベントを開催しています。

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  外国人材の県内への定着を図るためのイベントを開催しています。

Q.仕事のやりがいは？

　あらゆる分野で生じている人手不足を容易に解消することは困難ですが、産業を支える人材の確保は未来の鹿児島の振興・発展につながる仕事の一つです。